为迎接第十九次全国代表大会的胜利召开，深入反映党的十八大以来，全面深化改革的伟大成就，由中共中央宣传部、中央全面深化改革领导小组办公室组织指导，中央电视台承担制作的世纪大型政论专题片《将改革进行到底》已在中央电视台播出。 

民生保险安徽分公司紧跟党中央步伐，按照保监会及总公司党委要求，掀起了《将改革进行到底》的学习热潮。

“一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。新长征路上，每一个中国人都是主角、都有一份责任。”2013年12月10日，在中央经济工作会议上首次提出经济新常态：既高度关注产能过剩、地方债务、房地产市场、影子银行、群体性事件等风险点，又采取有效措施化解区域性和系统性金融风险，防范局部性问题演变成全局性风险。2016年，为贯彻落实2016年全国监管工作会议精神，中国保监会下发《关于开展保险机构风险有效性专项检查的通知》，推动公司提高风险防控意识，完善风险防控制度与机制，构建全面立体高效的风险防范体系。再到《中国保监会关于规范人身保险公司产品开发设计行为的通知》134号文，坚定保险姓保的概念，逐步回归保险保障的根本。

一个企业，一个国家，一样需要革陈出新。作为寿险公司的党员干部，面对监管大改革的系列工作，理应与改革同行，与发展同步，为改革事业添砖加瓦。民生保险公司也紧跟改革的步伐，从“专业化改造项目”到民生的“511”工程：用五年时间（2020年个险新单50亿以上），打造一流的管理体系，打造一流的销售队伍，成为市场上专业性的旗帜公司。——就是顺应时代的发展，大刀阔斧的告别过去，以崭新的运作模式实现深化改革。然而改革不可避免会产生“阵痛”，面对改革我们需要有一定的耐心，坚定信心。短期内可能不会突显大的效果，但是只要坚定不移的坚持正确的思想，贯彻执行各项方针政策，将改革进行到底，就一定会有成效。从上至下坚定“511工程”的信心，各项工作落地有声，严把过程，发现问题，解决问题。尤其是安徽分公司的党员领导干部们，更应该有担当，争当改革创新的排头兵，要做好传承和表率工作。面对改革要有足够的魄力，坚持正确的思想，带领员工坚决执行，上下齐心，共同奋斗，安徽定能实现大的突破。 

因此公司要发展，每位员工都不可以放低对自己的要求。真正做到耐得住寂寞，经得起诱惑，全力以赴投入工作，加强团队合作，促进公司业务持续发展。随着公司的稳步发展，对员工的要求也会越来越高，只有不断提升个人核心竞争力，才能更好的紧跟公司节奏，提供更好的服务，做创造历史的勇敢者。